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國賽-“豪邁杯”模具工(模具數(shù)字化設(shè)計與制造)決賽獎項設(shè)置說明
各有關(guān)單位:
     2024年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽—“豪邁杯”全國第五屆模具工(模具數(shù)字化設(shè)計與制造)職業(yè)技能競賽決賽在即,競賽組委會在總結(jié)以往機械行業(yè)競賽表彰獎勵政策的基礎(chǔ)上,依據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于組織開展 2024年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽的通知》(人社部函〔2024〕41號)文件精神及競賽技術(shù)文件要求,為進(jìn)一步借助競賽平臺營造重視技能、尊重技能人才的社會氛圍,廣為宣傳參賽單位和參賽選手的風(fēng)采,除按國家有關(guān)政策規(guī)定對參賽優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵外,本屆競賽還設(shè)置了競賽團體、個人的各類獎項,在競賽頒獎大會上公布評選結(jié)果并進(jìn)行表彰?,F(xiàn)將具體獎項設(shè)置及評選條件做如下說明:

一、團體獎項設(shè)置、評選條件及表彰獎勵

(一)競賽團體優(yōu)勝獎12名。按照決賽成績計分:獲得競賽優(yōu)勝一等獎參賽隊計8分;優(yōu)勝二等獎參賽隊計4分;優(yōu)勝三等獎參賽隊計2分;未獲得競賽優(yōu)勝獎但各個競賽項目成績均合格的參賽隊計1分;未得分參賽隊不參與競賽團體優(yōu)勝獎評選。

(二)競賽團體優(yōu)秀獎18名。以參賽企業(yè)或院校為單位,對競賽決賽中取得優(yōu)異成績的參賽單位,授予競賽團體優(yōu)秀獎,頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

(三)突出貢獻(xiàn)獎2名。對本屆競賽的成功舉辦在組織宣傳策劃、競賽經(jīng)費支持、決賽全程服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的單位,授予競賽突出貢獻(xiàn)獎,頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

(四)特別支持獎1名。對本屆競賽的成功舉辦在競賽設(shè)備提供、操作技能考核支撐等方面做出積極貢獻(xiàn)的單位,授予競賽支持獎,頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

二、個人獎項設(shè)置、評選條件及表彰獎勵

(一)依據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于組織開展 2024年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽的通知》(人社部函〔2024〕41號)文件要求,競賽部級獎勵相關(guān)內(nèi)容另行通知。

(二)依照人力資源社會保障部要求為獲獎選手辦理職業(yè)技能等級證書。

(三)對獲得決賽綜合成績第一名的企業(yè)職工選手,報請中華全國總工會推薦參加“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;評選。

(四)對獲得決賽綜合成績第一名的學(xué)生組選手,授予全國機械工業(yè)“技能新星”稱號,頒發(fā)獎牌、榮譽證書。

(五)對獲得決賽綜合成績第一名的院校教師選手,授予全國機械工業(yè)“育人標(biāo)兵”稱號,頒發(fā)獎牌、榮譽證書。

(六)對獲得決賽操作技能考核成績前10名的選手,授予全國機械工業(yè)“操作技術(shù)能手”稱號,頒發(fā)獎杯及榮譽證書。

(七)對決賽中表現(xiàn)優(yōu)異的裁判員授予“優(yōu)秀裁判員”稱號,頒發(fā)榮譽證書。

(八)對獲得競賽參賽隊優(yōu)勝一等獎選手的指導(dǎo)教師授予“金牌導(dǎo)師”榮譽稱號,頒發(fā)榮譽證書。

(九)本屆競賽決賽參賽隊獎項按職工組(含教師)和學(xué)生組分別設(shè)置。根據(jù)決賽實際參賽隊數(shù)的統(tǒng)一比例,設(shè)置競賽優(yōu)勝一等獎10%、二等獎15%、三等獎25%和競賽優(yōu)秀獎50%。對榮獲競賽優(yōu)勝一等獎的參賽隊頒發(fā)獎?wù)拢ń穑?、獎金及榮譽證書;對榮獲競賽優(yōu)勝二等獎的參賽隊頒發(fā)獎?wù)拢ㄣy)、獎金及榮譽證書;對榮獲競賽優(yōu)勝三等獎的參賽隊頒發(fā)獎?wù)拢ㄣ~)、獎金及榮譽證書。進(jìn)入本屆競賽決賽但未獲得競賽優(yōu)勝一、二、三等獎的參賽隊,授予競賽優(yōu)秀獎,頒發(fā)紀(jì)念獎?wù)潞蜆s譽證書。

競賽組委會將通過各種形式對參加本屆競賽和在競賽中獲獎的單位及個人進(jìn)行廣泛宣傳,樹立企業(yè)品牌形象和院校教學(xué)典范、展示選手精湛技藝和勇于拼搏精神,旨在激發(fā)機械行業(yè)全體職工和師生的自豪感、使命感,不斷勤奮鉆研,提升專業(yè)技能,為我國機械工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級注入強勁動力,助力民族品牌的崛起與壯大,為中國邁向制造強國之路貢獻(xiàn)我們的智慧與力量。
 

中國機械工業(yè)聯(lián)合會機械工業(yè)人才評價中心
2024年11月1日

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