2019中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布會(huì)在北京召開
《教育與職業(yè)》
2019-06-25 10:49
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6月20日，2019中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布會(huì)在北京召開。由全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議委托，上海市教育科學(xué)研究院和麥可思研究院共同編制的《中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》已經(jīng)連續(xù)發(fā)布八年，由高等教育出版社出版。報(bào)告匯集了全國32個(gè)?。▍^(qū)、市）的省級(jí)年報(bào)和1344所高職院校發(fā)布的院校質(zhì)量年報(bào)，以及1155家企業(yè)年報(bào)告數(shù)據(jù)。會(huì)上，高職質(zhì)量年報(bào)編委會(huì)主任、上海教科院原副院長馬樹超對(duì)今年的高職質(zhì)量年報(bào)進(jìn)行了解讀。他指出，今年的高職質(zhì)量年報(bào)有三個(gè)特征、三十個(gè)亮點(diǎn)、六大問題和三大挑戰(zhàn)。
三個(gè)特征
1.發(fā)展環(huán)境。國家對(duì)高職教育地位提升的認(rèn)識(shí)前所未有，對(duì)高職教育取得成效的認(rèn)可前所未有，對(duì)高職教育服務(wù)貢獻(xiàn)的期盼前所未有。
2.投入保障。各地公辦高職院校生均公共財(cái)政預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)支出均已超過12000元，生均財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障達(dá)到政策目標(biāo)。
3.自身發(fā)展。新增學(xué)生反饋表，新增育人成效50強(qiáng)評(píng)價(jià)，新增各地落實(shí)政策綜合評(píng)價(jià)。
三十個(gè)亮點(diǎn)
1. 新增學(xué)生反饋表。
2. 學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作、學(xué)生工作滿意度在提高，對(duì)學(xué)生素養(yǎng)提升至關(guān)重要。
3. 學(xué)生對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的滿意度比2014屆高出6個(gè)百分點(diǎn)，學(xué)生在學(xué)校期間的上進(jìn)心明顯提升。
4. 高職院校在育人過程中強(qiáng)化勞動(dòng)教育與行為規(guī)范，筑牢育德育人的基石。
5. 2018屆高職學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率和平均月收入比2017屆有明顯提升。
6. 學(xué)生畢業(yè)三年后的月收入比同期農(nóng)民工高出2000元左右，高等職業(yè)教育對(duì)提高農(nóng)村家庭畢業(yè)生收入日益顯現(xiàn)。
7. 反映職業(yè)素養(yǎng)的重要性，有超過6成的學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)有過職位晉升。
8. 畢業(yè)生積極學(xué)習(xí)能力和設(shè)計(jì)思維滿意度均超80%，其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力有明顯的提升。
9. 新增育人成效50強(qiáng)的評(píng)選工作，體現(xiàn)立德樹人的核心理念。
10.教學(xué)資源50強(qiáng)繼續(xù)發(fā)布，不僅是“大學(xué)校”，“小學(xué)校”也能進(jìn)入教育資源50強(qiáng)。
11.專業(yè)建設(shè)對(duì)接高端產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)建專業(yè)群，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
12.校企合作的辦學(xué)力度明顯增大，參與現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)的學(xué)校達(dá)到644所。
13.加強(qiáng)院校治理，把好質(zhì)量關(guān)，取消畢業(yè)前清考，嚴(yán)格教學(xué)管理。
14.信息技術(shù)應(yīng)用水平進(jìn)一步提升。
15.地級(jí)市政府重視高職院校辦學(xué)和整改。
16.首次發(fā)布各地落實(shí)政策綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
17.抓好骨干專業(yè)（群）建設(shè)，對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈，成為高職服務(wù)的亮點(diǎn)，也是“雙高計(jì)劃”建設(shè)的重要基礎(chǔ)。
18.112個(gè)國家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫發(fā)揮著示范輻射作用。
19.1344所高職院校全部面向社會(huì)發(fā)布質(zhì)量年報(bào)。
20.高職生均財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障達(dá)到政策目標(biāo)。
21.繼續(xù)評(píng)選國際影響力50強(qiáng)，較大幅度優(yōu)化指標(biāo)，更加注重教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的國際影響力，更多地體現(xiàn)在質(zhì)量上。
22.留學(xué)生規(guī)模擴(kuò)大與規(guī)范管理服務(wù)同步。
23.據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，30余所高職院校在境外建立了33個(gè)海外分校，“魯班工坊”成為中國職業(yè)教育國際交流合作的新名片，還有595個(gè)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)落地國（境）外。
24.沿邊境省份高職院校依托區(qū)位有利條件，探索建設(shè)“國門高職”新模式。
25.多方共建國際合作平臺(tái)，分享職教發(fā)展模式與經(jīng)驗(yàn)。
26.新增“到西部和東北地區(qū)就業(yè)人數(shù)”“橫向技術(shù)服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益”等指標(biāo)項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)對(duì)接市場(chǎng)需求、扎根當(dāng)?shù)匕l(fā)展。
27.填補(bǔ)人才短板，助力欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展。
28.150余所高職院校橫向技術(shù)服務(wù)到款額超過500萬元。
29.加大高質(zhì)量培訓(xùn)力度，按照育訓(xùn)結(jié)合、長短結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的要求，高職院校依托專業(yè)優(yōu)勢(shì)積極開展校內(nèi)外職業(yè)培訓(xùn)。
30.服務(wù)國家戰(zhàn)略，成效明顯。
六大問題
1.工科專業(yè)大類畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度下降，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)工科類專業(yè)學(xué)生對(duì)工作崗位的認(rèn)同教育。
2.專業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡、不合理現(xiàn)象仍然比較突出，院校需要加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。
3.制約老師能力提升的因素還客觀存在，如有的地區(qū)給高職院校核定的教師編制數(shù)不足，正高級(jí)職稱教師崗位比例偏低，教師對(duì)學(xué)生成長與發(fā)展的關(guān)注不夠等。
4.院校本身不重視，高職質(zhì)量年報(bào)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
5.學(xué)校應(yīng)對(duì)新生進(jìn)行雙創(chuàng)教育，讓學(xué)生明白未來的發(fā)展。
6.社會(huì)服務(wù)能力不強(qiáng)，科研能力差。
三大挑戰(zhàn)
1.高質(zhì)量的大規(guī)模發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。面對(duì)大擴(kuò)招迎來高職教育發(fā)展利好的同時(shí)，必將帶來高職院校教學(xué)資源更加“攤薄”和不同生源分類培養(yǎng)的挑戰(zhàn)。
2.“類型教育”配套政策面臨挑戰(zhàn)。政策能不能落地，我們明年繼續(xù)跟蹤和評(píng)價(jià)。
3.院校技術(shù)服務(wù)能力面臨挑戰(zhàn)。高職院校技術(shù)服務(wù)能力總體欠缺的現(xiàn)實(shí)，成為高職教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接、深度整合的最大短板，迫切要求各級(jí)政府對(duì)高職院校提高服務(wù)貢獻(xiàn)能力給予更多支持。
出席發(fā)布會(huì)的嘉賓單位有中國高等教育學(xué)會(huì)、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)、中國建設(shè)教育協(xié)會(huì)、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)會(huì)、中國退役士兵職教集團(tuán)、中國船舶工業(yè)集團(tuán)、中國教科院、北京教科院、上海教科院、高等教育出版社等，還有來自新華社、人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、中央人民廣播電臺(tái)、瞭望周刊、《教育與職業(yè)》、《中國職業(yè)技術(shù)教育》、《職教論壇》等22家新聞媒體單位，以及來自186所高職院校的近400名代表與會(huì)。
記者：劉杰
